 |
Расчет баллов по скидкам
Условия и порядок получения баллов по скидкам:
-
Баллы накапливаются в текущем календарном году и подлежат использованию в новом календарном году. Неиспользованные баллы в новом календарном году - утрачиваются.
-
Фирма в соответствие с приложением 2.7 к соглашению о сервисе, обязуется ежеквартально - не позднее 15 числа первого месяца следующего за отчетным кварталом, т.е., до 15 января, до 15 апреля, до 15 июля, до 15 октября соответственно, направлять в адрес РБРУ декларацию - отчет по скидкам.
-
Декларация предоставляется на бланке, в соответствие с приложением 2.8 соглашения о сервисе. Если фирма начинает отчитываться не с начала календарного года, допускается поквартальный подсчет баллов по скидкам.
-
РБРУ ежеквартально производит подсчет баллов и по требованию извещает Фирму об их актуальном количестве. РБРУ до 01 февраля каждого календарного года поводит итог и сообщает Фирме актуальное количество набранных баллов.
-
Баллы можно использовать по желанию Фирмы на оплату, поставляемых РБРУ: рекламных материалов; учебных семинаров; подписки ESI[tronic]; спецодежды Бош Авто Сервис.
-
Баллы предоставляются за: закупки запасных частей; интегральный показатель качества; участие в учебных семинарах Бош; модернизацию оборудования Бош; своевременное предоставление отчетности.
Порядок расчета баллов по скидкам:
Количество баллов определяются по суммированию следующих показателей:
1. Закупки запчастей Бош.
Учитываются закупки у РБРУ или у официальных дилеров РБРУ, при этом максимальное количество баллов в год составляет 700, а в квартал 175 соответственно. Расчет количества баллов производится по формуле:
Баллы = 700 * К1 * К2 / 1,44M для подсчета за календарный год.
Для фирм, начинающих отчитываться не с начала календарного года, допускается поквартальный подсчет баллов, при этом применяется формула:
Баллы = 175 * К1* К2 / 1,44 для подсчета за один квартал.
К1 - определяется планируемым объемом закупки в год или поквартально (К1 является неизменной величиной в течение календарного года/квартала)
К2 - зависит от процента выполнения этого плана.
При этом К1 определяется из следующей таблицы:
|
Планируемый объем, ЕВРО/год (без НДС) |
Планируемый объем, ЕВРО/квартал (без НДС) |
К1 |
|
30000,-..60000,- |
7500..15000,- |
1 |
|
60000,-..100000,- |
15000,-..25000,- |
1,1 |
|
100000,-..и более |
25000,-..и более |
1,2 |
К2 определяется из следующей таблицы:
|
Процент выполнения плана, % |
К2 |
|
0..99% |
0 |
|
100..119 |
1..1,19 |
|
120..и более |
1,2 |
Пример 1:
Фирма запланировала приобрести запчастей на 15000, евро/квартал, а по итогам квартала объем ее закупок составил 20000,- евро. Т.о, фирма выполнила план на 20000,/15000,-*100%=133%. В этом случае К1=1, К2=1,2 и Фирма набирает баллы: 175*1*1,2/1,44=145,83 баллов.
Пример 2:
Фирма запланировала приобрести запчастей на 100000,- евро/год, а по итогам года объем ее закупок составил 120000,- евро. Т.о., фирма выполнила план на 120000,/100000,-*100%=120%. В этом случае К1=1,2 К2=1,2 и Фирма набирает баллы: 700*1,2*1,2/1,44=700 баллов.
Пример 3:
Фирма запланировала приобрести запчастей на 15000, евро/квартал, а по итогам квартала объем ее закупок составил 10000,- евро. Т.о., фирма выполнила план на 10000,/15000,-*100%=66,6%. В этом случае К1=1, К2=0 и Фирма набирает ноль баллов: 175*1*0/1,44=0,0 баллов.
2. Интегральный показатель качества
Интегральный показатель качества определяется Фирмой и РБРУ один раз в год согласно порядка оценки "Масштаба качества", приведенного в соответствующей инструкции и на актуальном CD-Бош Авто Сервис.
При этом максимальное количество баллов - 100. Интегральный показатель рассчитывается в %-ах от выполнения максимального показателя "Масштаба качества". РБРУ предоставляет по требованию Фирмы, в соответствие с приложением 3.10 соглашения - актуальное состояние в % от общего показателя качества.
3. Участие в семинарах Бош.
Максимальное количество баллов за обучение - 160.
Баллы за участие в учебных семинарах Бош рассчитываются в соответствие со следующей таблицей:
|
Учебная неделя |
Количество баллов |
|
1 учебная неделя |
0 |
|
2 учебная неделя |
40 |
|
3 учебная неделя |
100 |
|
4 учебная неделя и более |
160 |
4. Модернизация оборудования
Приобретение нового диагностического и гаражного оборудования у РБРУ или его официальных дилеров предписывает приложение 3.4.2. к сервисному соглашению и составляет количество баллов=1% от стоимости приобретенного оборудования (без НДС).
Пример 4.
Фирма приобрела у РБРУ или его официального дилера в отчетный период оборудование Бош на сумму 10000,-евро (без НДС). Т.о., фирма набирает за отчетный период : 10000,-*1%=100 баллов.
5. Своевременное предоставление отчетности
За своевременное предоставление отчетности, т.е., до 15 числа первого месяца квартала следующим за отчетным: до 15 января, до 15 апреля, до 15 июля, до15 октября соответственно, Фирме начисляется соответственно 10 баллов. Максимальное количество баллов за своевременную отчетность -40
Пример расчета бонусных баллов по итогам года.
Фирма направила отчет в сервисную службу РБРУ до 15 января, при этом:
-
Фирма перевыполнила план закупок на 120% (см. Пример 2) и набрала 700 баллов;
-
При оценке "Масштаба качества" Фирма набрала 75%, т.е. 75 баллов;
-
Фирма участвовала в четырех учебных семинарах, т.о., набрала 160 баллов
-
Фирма приобрела оборудование Бош на сумму 10000,-евро (см. Пример 3) и набрала 100 баллов;
-
Фирма своевременно (до 15 числа) направила отчет в РБРУ и набрала 40 баллов;
Общее количество набранных баллов определяется суммированием:
700+75+160+100+40=1075 баллов
|
На начало страницы
